Talente sind schwer zu finden und noch schwerer zu binden.
Mit unserem digitalen Recruiting Tool neohire professionalisieren wir Ihren Einstellungsprozess. Bewerbermanagement ist dann sinnvoll wenn es Mehrwerte für beide Seiten schafft und für Klarheit und Effizienz sorgt. Unser Talent Rating System und die nahtlose Übergabe aller Bewerberinformationen sind spürbare Pluspunkte und versorgen so Ihr Unternehmen mit motivierten Talenten.
Talente sind schwer zu finden und noch schwerer zu binden. Nur wer ihnen von Anfang an das Gefühl eines professionellen und intelligenten Umganges gibt, hat die Chance sie dauerhaft für ein Unternehmen zu gewinnen. Sie sind wichtiger Baustein für die Zukunft eines Unternehmens und sollten dies vom ersten Kontakt an spüren.
Der Weg
neohire ist aus langjähriger Erfahrung und dem täglichen Umgang mit Softwareprodukten, Ansprechpartnern in HR und vielen weiteren Impulsen aus der Praxis rund um Personalbeschaffungsprozesse und Personalmanagement entstanden. Unsere Leidenschaft für strukturierte und schlanke Talentgewinnung brachte uns dazu eine eigene Software zu entwickeln.
neohire wurde vom Beratungsunternehmen viasell konzipiert, welches sich als nachhaltige Partner für menschzentrierte Personalbeschaffung und -entwicklung versteht. Qualität ist für uns eine unverzichtbare Rahmenbedingung um die talentierten Köpfe von Morgen für Ihr Unternehmen gewinnen zu können. Als Pioniere in dieser Haltung haben wir ein fair kalkuliertes und schnell einzusetzendes Tool umgesetzt, denn wir Wissen: damit man sich Maximal um die Talente und Bedürfnisse von Menschen kümmern kann müssen die Verwaltungsaufgaben und Bürokratieaufwände Minimal sein.
Kundenprofil
neohire ist die ideale Lösung für mittelständische Unternehmen die ihre HR Prozesse auf einfache und effektive Art automatisieren und digitalisieren möchten. Es macht ihren Bewerberprozess ohne großen Einführungsaufwand und ohne aufwendige Beratung zu einem positiven Erlebnis für beide Seiten.
Sie sind ein mittelständisches Unternehmen oder ein Personalberater und möchten die Qualität und die Passung neuer Mitarbeiter perfekt im Überblick und im Griff haben?
Sie haben keine Lust auf große Softwarelösungen mit 1000 Funktionen und 1001 Tagen Einarbeitungszeit?
Dann ist neohire Ihre Lösung für eine wirksame und schnelle Professionalisierung Ihres Bewerbungs- und Onboardingprozesses.
Referenzkunden
Hygolet (Schweiz)
Gasthaus zur Krone (Gastronomiebetriebe Hechler)
Gisin & Partner
Sell Talent Scouts
viaCV
viasell